CCOO de Madrid y FRAVM reclaman la recuperación del Consejo Económico y Social de la Comunidad de Madrid

Esta mañana, CCOO de Madrid y la FRAVM han firmado en la sede del sindicato un convenio de colaboración que, entre otras cosas, servirá para reclamar conjuntamente la recuperación del Consejo Económico y Social de la Comunidad de Madrid e impulsar políticas activas de empleo para mayores de 45 años, mujeres, jóvenes y personas con discapacidad.

CCOO de Madrid y FRAVM reclaman la recuperación del Consejo Económico y Social de la Comunidad de Madrid
Firma del acuerdo de colaboración entre CCOO de Madrid y la FRAVM

Los máximos responsables de las dos entidades, Paloma López, secretaria general de CCOO de Madrid, y Jorge Nacarino, presidente de la Federación Vecinal, han sido los encargados de estampar su firma en un acuerdo que viene a reforzar una relación de colaboración histórica.

Ambas organizaciones consideran importante que la participación social e institucional se vertebre en torno a organizaciones fuertes y representativas de intereses generales, como son los sindicatos y las asociaciones vecinales en la Comunidad de Madrid.

Con el convenio, ambas asumen el compromiso de potenciar la vertebración y participación de la sociedad civil como fórmula para impulsar el desarrollo de nuestro sistema democrático, profundizando en los aspectos sociales y participativos y defendiendo el estado de bienestar. Dicha defensa debe girar en torno a organizaciones cuya presencia, implantación y reconocimiento social les permita ser un instrumento eficaz para la consecución de los objetivos planteados. En tal sentido, reconocen mutuamente el importante papel y el espacio institucional que las dos organizaciones juegan en la sociedad madrileña.

Coinciden asimismo en la necesidad de impulsar y fortalecer la participación asociativa y vecinal en los asuntos de interés general y en aquellos que compete a sus condiciones de vida y de trabajo.

En virtud del convenio, CCOO de Madrid y la FRAVM han acordado promover y defender políticas activas de empleo, con especial atención a aquellas dirigidas a mejorar la empleabilidad e inserción sociolaboral de personas mayores de 45 años, mujeres, jóvenes y personas con discapacidad. Ambas organizaciones trabajarán de manera coordinada en colaboración con administraciones públicas y privadas para favorecer el desarrollo de iniciativas que impulsen el acceso a un empleo digno y de calidad para estos colectivos.

La FRAVM y USMRCCOO han acordado también fortalecer su colaboración en los espacios de representación institucional en los que ambas organizaciones participan, así como en aquellos en los que solo esté presente una de ellas. En este sentido, prestarán especial atención al Consejo de Consumidores de la Comunidad de Madrid y otros foros de relevancia. En la misma línea, se han comprometido a impulsar la recuperación del Consejo Económico y Social o la creación de un órgano similar que garantice la participación social en la toma de decisiones.

La vigencia del presente convenio tiene un año de duración y se entenderá prorrogado en otro periodo igual al fijado si ninguna de las partes comunica a la otra su expreso deseo de dar por finalizado el mismo.

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