Si estás desempleado/a y resides en una de las zonas de los Planes Integrales de Barrio (PIBA) de Madrid, a partir de septiembre tienes una excelente oportunidad para mejorar y ampliar tu formación con alguno de los cursos de los Planes de Empleo de Barrio 2019. Si te interesa alguno de ellos, ya puedes realizar la preinscripción a través del Servicio de Dinamización de Empleo (SdE) de la FRAVM.
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Los Planes de Empleo de Barrio de Madrid no solo son necesarios sino que requieren de más recursos humanos y materiales. No en vano, se han convertido en un exitoso ejemplo de intervención susceptible de ser replicado en otras ciudades y pueblos, debido a un modelo basado en la cercanía y en la intensidad de las acciones de fomento del empleo. Estas son algunas de las conclusiones de la jornada que con el fin de abordar los “retos de futuro” de esos planes, tuvo lugar el pasado 9 de mayo en el Centro Municipal de Mayores de Moratalaz.
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Este año, el Servicio de Dinamización de Empleo de la FRAVM cumple una década de fructífera actividad en los barrios de Madrid. Un momento idóneo para evaluar su evolución e impacto, pero sobre todo para pensar en su futuro, y en el futuro de su marco de intervención, los llamados Planes de Empleo de Barrio del Ayuntamiento de Madrid. Con este objetivo, la FRAVM y la Agencia para el Empleo organizan el jueves, 9 de mayo, una jornada que será inaugurada por Marta Higueras, delegada de Equidad, Derechos Sociales y Empleo.
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En estos tiempos difíciles dónde la escasa oferta laboral convive con la alta demanda de trabajadores y trabajadoras en situación de desempleo, el mercado se torna más exigente en cuando a las necesidades formativas para acceder a un puesto de trabajo. Un contexto idóneo para que empresas sin escrúpulos se lucren con acciones formativas cuyo contenido y titulaciones tienen poco o nada que ver con la publicidad que utilizan…
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CCOO de Madrid y la FRAVM han presentado esta mañana un proyecto de asesoría sindical que arrancará en el distrito de Puente de Vallecas el próximo 16 de noviembre. Se trata de una iniciativa piloto que, según su resultado, se llevará a otros barrios de la capital para dar asesoramiento sindical gratuito, tanto a personas trabajadoras como a desempleadas, sobre todo lo que afecta al ámbito laboral y a las condiciones de vida.
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En una reunión que han mantenido esta mañana en la sede del sindicato, CCOO de Madrid y la FRAVM han acordado poner en marcha un servicio de asesoría laboral en los locales de los colectivos barriales. El secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, y el presidente de la FRAVM, Enrique Villalobos, han encabezado las representaciones de ambas organizaciones en un encuentro que perseguía acercar el sindicato a los barrios de la capital.
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La falta de recursos para pagar el transporte, la necesidad de buscar alimentos o incluso una vivienda, así como tener que quedarse al cuidado de menores son algunas de las principales razones que dificultan el acceso a un proceso de búsqueda activa de empleo a la población en riesgo de exclusión social de los distritos de Carabanchel y Latina, según un estudio realizado por la Mesa de Empleo de Carabanchel y Latina, de la que forma parte el Servicio de Dinamización de Empleo de la FRAVM…
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