En el marco de la nueva Estrategia de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, “Empleo con Seguimiento”, nace un proyecto dirigido específicamente a personas mayores de 45 años, “Impulso +45”, uno de los colectivos más afectados por el desempleo de larga duración y las dificultades para reincorporarse al mercado laboral.
Impulso+45 tiene como objetivo principal ofrecer una atención personalizada y un acompañamiento integral para mejorar la empleabilidad de las personas en esta franja de edad, reconociendo las barreras específicas a las que se enfrentan. Entre ellas se encuentran la obsolescencia de habilidades, los prejuicios en los procesos de selección y la falta de oportunidades formativas adaptadas a sus necesidades.
La iniciativa combina orientación laboral, formación práctica, desarrollo de competencias digitales y un seguimiento constante que permite identificar y superar obstáculos en el proceso de búsqueda de empleo. Además, promueve la colaboración con empresas para sensibilizar sobre el valor de la experiencia y el talento de las personas mayores de 45 años, facilitando su inserción laboral en condiciones dignas.
“Empleo con Seguimiento” refleja el compromiso de la FRAVM en colaboración con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid por fomentar un mercado laboral inclusivo y adaptado a las necesidades de toda la ciudadanía, reforzando el apoyo a colectivos en riesgo de exclusión laboral y construyendo una ciudad más justa y equitativa. Este proyecto no solo abre puertas, sino que también devuelve la confianza y autonomía a las personas que desean reactivar su vida profesional.
