Financiado por el Ayuntamiento de Madrid, el Servicio de Dinamización de Empleo (SDE) se inscribe en los Planes de Empleo de Barrio, que a su vez forman parte de los llamados Planes de Barrio y los Planes Integrales de Barrio, un conjunto de intervenciones en materia de educación, infancia y juventud, servicios sociales y familia, mayores, mujer e igualdad de oportunidades, convivencia, deporte y cultura, seguridad y movilidad, escena urbana, fomento del asociacionismo y por supuesto, empleo, que persiguen reducir las desigualdades y el desequilibrio territorial de la ciudad. En 2018, las actuaciones concertadas entre el Consistorio y la FRAVM relativas a los Planes de Empleo de Barrio, se desarrollan en 16 barrios desfavorecidos de la capital.

La columna vertebral del SDE son sus dinamizadores/as de empleo de barrio y las asociaciones vecinales desde las que intervienen.

Nuestro objetivo: Abordar el (des)empleo en nuestros barrios

A través de los dinamizadores de empleo y en coordinación con la Agencia para el Empleo, el SDE ofrece apoyo en su búsqueda de empleo a los vecinos y vecinas de estos barrios, especialmente a aquellas personas con más dificultades.

QUÉ OFRECE EL SERVICIO

• Orientación e información para la búsqueda de empleo

• Formación para trabajar

• Acceso directo a los servicios y recursos de orientación y autoempleo de la Agencia para el Empleo

• Acceso a la Bolsa de trabajo de la Agencia para el Empleo

• Dinamización de grupos y redes

CÓMO LO HACEMOS

• El barrio es nuestro ámbito de actuación

• Factor clave: nuestro trabajo con y desde las asociaciones vecinales

• Coordinación con otros recursos, profesionales y servicios del territorio

• Valores: cercanía, proximidad, respuesta rápida y adaptabilidad

• Atención personalizada

• Atención integral con el Servicio de Dinamización Vecinal de la FRAVM

• Información, orientación, intercambio de recursos…

• Activación de itinerarios individuales de inserción sociolaboral

Desde las asociaciones vecinales trabajamos para:

• Sensibilizar a las personas con más dificultades de inserción para motivar su participación en itinerarios de inserción sociolaboral.

• Realizar un acompañamiento cercano para aquellas personas con mayores dificultades, trabajando para la mejora de sus competencias.

• Potenciar las relaciones entre las personas desempleadas y las redes de autoapoyo para mejorar su autoestima, autonomía y motivación.

• Tejer redes de influencia entre todos los agentes presentes en el barrio (organismos públicos, asociaciones, entidades, colectivos…).

• Profundizar en una metodología de intervención más intensiva e inclusiva con los colectivos que presentan mayores dificultades de inserción, basada en el acercamiento personal a través de la inclusión en sus redes sociales informales.

• Analizar las motivaciones y expectativas laborales de la población de los barrios.

• Identificar los factores que promueven u obstaculizan la participación de vecinos/as y colectivos en los programas de promoción del empleo (formación, orientación, intermediación laboral y autoempleo).

• Participar en la definición y diseño de las actuaciones a seguir respecto a la promoción y motivación hacia el empleo para nuestros vecinos/as.

• Detectar oportunidades y plantear propuestas que contribuyan al desarrollo local del barrio, el distrito y la ciudad de Madrid.

• Impulsar acciones para combatir el desempleo prolongado que afecta a los barrios más desfavorecidos y proponer salidas alternativas para su desarrollo.

• Promover y apoyar a las asociaciones vecinales en iniciativas para el fomento del trabajo digno y la economía social.